[VIP第1年] 指数:3
员工对于服务型行业有很重要的作用，会直接影响到店铺的收益。在婴儿游泳馆员工培训时，需要给与充足的技能和话术培训。比如对于新招聘的员工，婴儿游泳馆要对其进行相关专业内容的培训。如婴儿游泳、婴儿洗澡、婴幼儿抚触、被动操等专业的操作流程和规范。这样更能保证为顾客提供良好的服务，不至于损害婴儿游泳馆店铺名声。要让员工牢记婴儿游泳馆服务过程中的注意事项以及各种禁忌。其中包括哪些宝宝不可以下水游泳，宝宝洗澡时需要特别注意哪些部位以及宝宝洗澡的操作步骤和细节等。员工熟记这些，才会尽可能避免在工作过程中出错。对于新招聘的员工，婴儿游泳馆还需要教会他们如何处理宝宝在游泳过程中出现的突发事件，如何尽可能保证宝宝的水上安全。还要让员工懂得如何巧妙的回答顾客的一些常见问题以及如何刺激顾客的消费欲望。要让员工懂得如何与顾客进行沟通，懂得标准的接待流程，让顾客拥有回家的感觉。顾客拥有归属感，上海室内婴儿游泳馆设备，才会再次进店消费。这就要求婴儿游泳馆员工拥有良好的沟通意识，懂得如何与顾客进行沟通与交流，上海室内婴儿游泳馆设备，才能吸引顾客，留住顾客。在日常生活中，要互相帮助，上海室内婴儿游泳馆设备，共同进步，这样不仅能让新员工尽快融入集体，而且还有利于婴儿游泳馆的发展。
婴儿游泳馆利用水的自然属性给予儿童前庭、肌肉、关节、皮肤触压、视、听、嗅等多种刺激，在遵循婴幼儿心理、生理发展规律的基础之上，让儿童的平衡能力得到自我修正和调节。婴儿在出生之前在羊水里就是一个水域环境，相比陆地早教，婴儿游泳的优势在于能让孩子从主动运动中有效的得到锻炼。诸多优点让投资者看好这个项目，但开店选址很重要，如何选址呢？ 针对客户群体特性，一般年轻新婚夫妇较多的社区、入住率较高的小区、出生率较高的小区附近，客户群体也较多，就近开店可以为家长提供方便，还能保证店铺顾客源源不断。相对来说，店铺开设在小区投资较少，也符合家长图方便的心理。在繁华的地段、商业中心，客流较大，自带引流，也是不错的选择。同业态较为集中的地方，如月子会所、母婴店集中的地方，客户群体也会较多，而且容易吸引客户，降低引流成本，获取更多质量客户。婴儿游泳馆还能选择与附近的母婴店联合运营，这样也会有出其不意的好效果。
虽然很多投资者看好婴儿游泳馆行业，但是也担心后期的运营。我们是提供一站式开店和运营支持服务的品牌商。在后期运营上，我们会从多个维度、方面给予培训和服务支持。比如安全运营，投资者需要注意的一些注意事项，在游泳进程当中**重要的是留意宝宝的安全，全程照看是基本安全运营，一旦孩子的安全不能保证，就失去了家长**基本的信任。在经营方面，可以经销婴儿用品，并提供照相、纪念品制作、头部护理及理发等服务，还有婴儿立体手足纪念画等，力求工艺精深，外形美观，给孩子留下了终生纪念。孕婴行业黏性较大，顾客一旦认准了就不会轻易走掉。有些园区场地足够大，还会配套水上乐园区，利用游乐区带旺人气。可以**为老人们讲授育婴常识，这样便增加了他们对婴儿游泳知识的了解，渐渐成为实在的客户。主要目的是增强婴儿对游泳馆的粘性依赖，稳定客户群体。赠予次卡吸引家长传帮带。作为商家上门倾销发传单，效果远不及亲身体验过的家长们的效果好。为了鼓励顾客们帮忙带新客户，可以提供赠予次卡的优惠。**为孕妇做培训，发展潜在客源。为了拓展客源，还可以发展社区里的孕妇。发放给孕妇培训讲座资料，灌输婴儿游泳理念，让准妈妈们提早了解到婴儿游泳的好处。
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